Protege lo que Amas, Planea lo que Dejas: Resguardo Patrimonial y Sucesión Inteligente de Empresa Familiar

En caso de tu ausencia, temporal o permanente ¿Te has preguntado qué sucedería con tu patrimonio?

Al responder a la pregunta anterior, debes considerar que tu Patrimonio, no solamente se refiere a bienes tangibles como inmuebles, muebles, vehículos, inventarios, equipos, dinero, entre otros, sino también a los intangibles tales como tu marca personal, negocios, conocimientos o "Know-how", información, datos, reputación, etc, que engloban todo aquello por lo que se ha invertido tiempo y dinero, así como lo trabajado y, que representará tu legado para las siguientes generaciones.

Para el resguardo y sucesión del patrimonio en el tiempo, la legislación guatemalteca regula algunas alternativas de disposición, sucesión y administración del patrimonio, dentro de los cuales podemos enumerar los más comunes: Donación entre vivos con Reserva y/o Constitución de Usufructo, Testamento, Fideicomisos, entre otras más.

No resguardar tu patrimonio de forma segura, representa exponer el esfuerzo de toda una vida a conflictos legales y a disputas entre tus descendientes.

En el mejor de los casos y como una medida preventiva, se ha optado entre alguna de las figuras anteriores, para prevenir la exposición del patrimonio y garantizar la disposición, sucesión o administración de este. No hacerlo, representa exponer el esfuerzo de toda una vida a conflictos legales y a disputas entre tus descendientes, además de no permitirte definir en vida de la disposición del patrimonio.

Resguardo Patrimonial y Sucesión de la Empresa Familiar

En Guatemala, estadísticamente se considera que el Patrimonio de las personas se concentra en empresas o negocios y que más del 80% de las mismas, son familiares, lo que significa que, muchas de ellas, concentran la toma de decisiones, el gobierno corporativo y la dirección general de los negocios, en una sola persona (el o la fundador), por lo cual la utilización de las figuras legales antes mencionadas, pueden no ser adecuados para el Resguardo, Conservación y Sucesión del Patrimonio  y la Empresa Familiar, lo que representa un riesgo, ante la eventual falta, temporal o definitiva de esta persona.

La mayoría de estas Empresas Familiares, se encuentran en primera generación y solo un bajo porcentaje de estas, logra la transición a la segunda o subsiguientes generaciones de forma exitosa.

La implementación de reglas en empresas familiares es un proceso clave dentro del análisis de continuidad de negocio.

Todo lo anterior ha se ha convertido en un reto importante y creado la necesidad de la implementación de un Protocolo, así como de medidas y acciones que permitan resguardar el Patrimonio, tanto de personas, como empresas o grupos empresariales, de contingencias, amenazas o riesgos.

Dentro del marco de legislación guatemalteca, tomar decisiones y acciones a tiempo para el Resguardo Patrimonial y Sucesión de la Empresa Familiar, permitirá:

• Identificar a tiempo contingencias que sean o representen una futura crisis en la Empresa Familiar y así evitar el impacto negativo de la misma.

• Prevenir situaciones de emergencia o nuevas crisis que puedan poner en riesgo el patrimonio y la Empresa Familiar.

• Diseñar una estructura legal, así como una planificación fiscal, que permitirá garantizar el resguardo y protección del patrimonio, así como la sucesión de la Empresa Familiar.

• Definir un sistema de toma de decisiones adecuado, desconcertado y eficiente, con respecto a la Dirección y Administración de la Empresa Familiar.

• Establecer reglas y procesos para el Proceso de Sucesión en La Gestión de la Empresa.

• Implementar normas definidas para la interacción entre la Familia y la Empresa.

• Definir políticas laborales dentro de la Empresa Familiar.

Somos una firma legal que te brindará una asesoría integral, nuestro equipo desea iniciar contigo y tu familia, un proceso para el resguardo de su patrimonio y/o sucesión de la Empresa Familiar, el cual principia con un diagnóstico profesional y confidencial del patrimonio y la estructura corporativa de la Empresa Familiar, así como el diseño de la estructura legal y fiscal adecuada, de acuerdo con sus necesidades, retos y objetivos.

Si tienes una empresa familiar o estás buscando asesoría para el resguardo de tu patrimonio, puedes escribir a al correo electrónico info@amberlegal.com.gt o bien al teléfono (502) 2219-3205, será un gusto ayudarte.

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