Constituir una Sociedad Anónima en Guatemala brinda seguridad jurídica, acceso a financiamiento y ventajas fiscales. Este artículo detalla sus beneficios clave y los aspectos legales esenciales para iniciar: nombre, objeto social, órganos societarios, domicilio, duración y capital. Una asesoría adecuada marca la diferencia desde el primer paso.

El artículo detalla las obligaciones empresariales sobre el Aguinaldo (Decreto 76-78) en 2025. Se debe pagar antes del 15 de diciembre (total o primera mitad), usando el salario ordinario (excluyendo horas extra y la bonificación de Q250). Explica el cálculo para el año completo o proporcional, y advierte sobre riesgos como multas por pagos tardíos o incompletos. Se recomienda la auditoría preventiva para asegurar el cumplimiento legal.

La aportación de bienes inmuebles a sociedades en Guatemala es una herramienta estratégica para optimizar el patrimonio. La legislación (Decreto 27-92, Art. 7) permite la exención del IVA, ofreciendo un ahorro fiscal significativo. Esta transferencia debe cumplir requisitos estrictos, como la declaración jurada y la fijación de un justiprecio adecuado, garantizando la seguridad jurídica. Es ideal para la reorganización patrimonial y la capitalización empresarial de forma lega

El juicio de desocupación permite al propietario recuperar legalmente un inmueble ocupado sin autorización, evitando enfrentamientos y garantizando el debido proceso. Aplica a viviendas, locales, terrenos y más, cuando el ocupante no tiene título legítimo. Amber Legal ofrece acompañamiento especializado para asegurar una restitución efectiva y conforme a la ley.

Proteger tu patrimonio y garantizar la sucesión de la empresa familiar es clave para evitar conflictos, pérdidas y crisis futuras. En Guatemala, la falta de planificación expone el esfuerzo de toda una vida a riesgos legales y disputas. Con asesoría integral, protocolos y estructuras legales adecuadas, es posible asegurar la continuidad empresarial y preservar el legado para las siguientes generaciones.

¿Tu propiedad en riesgo por una obra cercana? El Interdicto de Obra Nueva o Peligrosa en Guatemala es tu solución legal. Un mecanismo jurídico para suspender construcciones que causan daños, riesgos o afectaciones. Actúa preventivamente, protege tus bienes y derechos.

La relación entre abogados y empresarios va más allá de la defensa legal: es una alianza estratégica que impulsa el crecimiento y protege el futuro de las empresas. Contar con asesoría jurídica integral permite anticipar riesgos, optimizar estructuras y transformar la prevención en una inversión clave para la continuidad y éxito empresarial.

Un despido laboral mal manejado puede costar años de litigio, indemnizaciones millonarias y dañar la reputación empresarial. En Guatemala, la clave está en la prueba: documentar faltas, respetar el debido proceso y cumplir la ley. En Amber Legal asesoramos a los patronos con estrategias preventivas y defensa sólida, para que cada decisión de despido transmita certeza jurídica y proteja la estabilidad de la empresa.

El artículo 165 de la Ley del Organismo Judicial de Guatemala introduce el principio de flexibilidad procesal, permitiendo a los jueces adaptar las actuaciones a cada caso cuando la ley no fija una forma específica. Su finalidad es garantizar la eficacia y justicia en los procesos, aunque un uso indebido puede derivar en arbitrariedad. Por ello, su aplicación exige equilibrio, respeto a la independencia judicial y resguardo de la seguridad jurídica.

En Guatemala, la ganancia de capital por venta de inmuebles está gravada con el 10 % sobre la utilidad neta, según la Ley de Actualización Tributaria. El cálculo exige considerar el mayor valor registrado, deducciones válidas y cumplir con plazos y documentación ante la SAT. Errores pueden generar sanciones, por lo que se recomienda asesoría legal y tributaria especializada.

El saneamiento de inmuebles es una garantía fundamental que brinda seguridad jurídica al comprador, protege su inversión y previene conflictos legales en transacciones de bienes inmuebles. Por ello, recomendamos una revisión legal exhaustiva de los títulos y contratos antes de cualquier proceso de compra de inmuebles.

¿Sabías que la legislación Guatemalteca establece 2 maneras diferentes de integración de sociedades ya sea mediante disolución o absorción?. Para ambos escenarios existen responsabilidades implícitas que derivan de este proceso a los diferentes involucrados,

En Guatemala, es una realidad que los trámites administrativos siguen siendo uno de los mayores retos para garantizar la eficiencia y cercanía de un gobierno ante sus ciudadanos. Sin embargo, a pesar que existe la Ley para la Simplificación de Requisitos y Trámites Administrativos, por muchas instituciones es ignorado causando costos adicionales y retrasos a los ciudadanos, acá se brinda una perspectiva y abre el debate a la discusión sobre el impacto que genera esta falta d

Cada año, durante el mes de julio, empresas, instituciones y empleadores enfrentan una de las obligaciones más sensibles en materia laboral guatemalteca: el pago de la bonificación anual conocida como Bono 14. Este artículo brinda un resumen de las generalidades que conlleva este pago, implicaciones para patronos y recomendaciones de buenas prácticas que pueden evitar problemas posteriores.

El servicio legal pro bono es crucial para promover el acceso a la justicia y la responsabilidad social en la profesión. Ofrecer asistencia gratuita o a bajo costo, como hace Amber Legal con organizaciones como Red Ciudadana y Motores Pro Niña, permite que personas y grupos vulnerables defiendan sus derechos. Además, los casos pro bono enriquecen la experiencia profesional de los abogados y fortalecen el compromiso ético del bufete con la comunidad.

En Guatemala, un contrato mal diseñado con un freelancer puede encubrir una relación laboral y derivar en demandas, sanciones o pérdida de licitaciones. La primacía de la realidad prevalece: horarios, subordinación o dependencia económica transforman a un “proveedor” en empleado encubierto. Se detalla cómo identificar estos riesgos y qué medidas tomar para proteger a tu empresa antes de que sea demasiado tarde.

La transformación laboral en Guatemala exige adaptar contratos, cultura organizacional y esquemas flexibles a una nueva generación de trabajadores. Cumplir la ley ya no basta: profesionalizar la gestión, anticipar tendencias y construir entornos sostenibles es clave para atraer talento y fortalecer el crecimiento empresarial.